“樂(lè)乎大學(xué)”在京啟動(dòng)，公寓行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化人才輸出落向?qū)嵦?/h1>

2018-04-01 來(lái)源：和訊

 

評(píng)論

　　駐馬店房產(chǎn)在線訊  3月31日，長(zhǎng)租公寓輕資產(chǎn)托管第一品牌“樂(lè)乎”打造的“樂(lè)乎企業(yè)大學(xué)”在京舉行啟動(dòng)儀式，并舉行了首訓(xùn)。樂(lè)乎創(chuàng)始人CEO羅意作為校長(zhǎng)出席并致辭。

　　駐馬店房產(chǎn)信息網(wǎng)小編了解到設(shè)立“樂(lè)乎企業(yè)大學(xué)”的目的，是為在企業(yè)層級(jí)增多、跨區(qū)域發(fā)展成為趨勢(shì)、人員規(guī)�？焖贁U(kuò)張的情況下，保證價(jià)值觀在一線員工中的傳承，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)實(shí)踐與創(chuàng)新，同時(shí)在業(yè)務(wù)和人力資源培養(yǎng)方面提供，更快捷的支持。

　　駐馬店房產(chǎn)在線小編了解到會(huì)上，CEO羅意作為校長(zhǎng)提出，“百年樂(lè)乎，人才為本”，樂(lè)乎重視培養(yǎng)人、發(fā)展人、成就人的全過(guò)程，他強(qiáng)調(diào)：“這一目標(biāo)不是營(yíng)銷噱頭，而是確確實(shí)實(shí)關(guān)注員工成長(zhǎng)，要踏踏實(shí)實(shí)做到骨子里的事情，樂(lè)乎在行業(yè)中的辨識(shí)度會(huì)從‘人’的角度脫穎而出�！睒�(lè)乎有意將樂(lè)乎大學(xué)打造成為全行業(yè)的“黃埔軍�！�，將正直奮進(jìn)快樂(lè)的理念傳遞至全行業(yè)，更有信心在兩年內(nèi)在樂(lè)乎內(nèi)部完成人員自給的模式，10年內(nèi)為行業(yè)輸出10位CEO。

　　樂(lè)乎聯(lián)合創(chuàng)始人、集團(tuán)副總裁于洪胤作為副校長(zhǎng)感慨，市場(chǎng)在高度變化，如何在長(zhǎng)租行業(yè)這一新興行業(yè)快速適應(yīng)和發(fā)展，是其建立樂(lè)乎大學(xué)的初衷，“今天僅僅是一個(gè)開始，我們將用開放的心態(tài)，接受接下來(lái)具有挑戰(zhàn)的學(xué)習(xí)歷程，樂(lè)乎致力于成為一個(gè)學(xué)習(xí)型組織”，于洪胤說(shuō)道。

　　人力資源總監(jiān)尹紹然任職政委，帶來(lái)了人力資源角度的觀點(diǎn)，她坦言：“在資本力量的推動(dòng)下，同行中對(duì)人才的爭(zhēng)奪嚴(yán)重，所以對(duì)現(xiàn)有人才的潛能激發(fā)，是樂(lè)乎更在乎的，樂(lè)乎大學(xué)的啟動(dòng)，帶給樂(lè)乎的不僅僅是培訓(xùn)體系的逐步完善，更是在人才搭建中強(qiáng)而有力的支撐，能為樂(lè)乎培養(yǎng)出一批又一批的優(yōu)秀人才，希望通過(guò)樂(lè)乎大學(xué)的培訓(xùn)，讓在職的員工能走得更穩(wěn)、更遠(yuǎn)�！�

　　有朋學(xué)院院長(zhǎng)王喜鑫作為教務(wù)處長(zhǎng)，也是全年26場(chǎng)有朋培訓(xùn)會(huì)的金牌講師，表達(dá)了自己對(duì)于樂(lè)乎大學(xué)的期待，他認(rèn)為，一家企業(yè)只有把知識(shí)傳遞到行業(yè)中去，能夠影響整個(gè)行業(yè)，才是偉大的公司。

　　樂(lè)乎企業(yè)大學(xué)引入了第三方專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)“軒轅邑”，借助專業(yè)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)實(shí)現(xiàn)《樂(lè)乎百課計(jì)劃》,完成樂(lè)乎企業(yè)大學(xué)內(nèi)訓(xùn)講師的篩選及培養(yǎng),構(gòu)建樂(lè)乎企業(yè)大學(xué)講師體系。并將組建 10 名 3 門主打課講師、10 名 2 門主打課講師、10 名 1 門主打課講師為基礎(chǔ)的講師梯隊(duì)。

　　樂(lè)乎企業(yè)大學(xué)將在半年內(nèi)輸出《樂(lè)乎大學(xué)人才培養(yǎng)管理制度》《樂(lè)乎管理層潛力考核制度》《樂(lè)乎文化手冊(cè)》《樂(lè)乎課程管理備忘錄》《樂(lè)乎培訓(xùn)師評(píng)級(jí)管理制度》等八套完整制度。通過(guò)對(duì)樂(lè)乎企業(yè)大學(xué)成熟培訓(xùn)體系的復(fù)制,延展搭建各城市公司的培訓(xùn)體系及培訓(xùn)講師的培養(yǎng)，實(shí)現(xiàn)后期樂(lè)乎企業(yè)大學(xué)培訓(xùn)體系自運(yùn)轉(zhuǎn)的預(yù)期效果。

　　樂(lè)乎在人才培訓(xùn)端的重視，是基于其對(duì)于運(yùn)營(yíng)能力持續(xù)更新復(fù)制的需求。作為輕資產(chǎn)托管品牌，強(qiáng)大的運(yùn)營(yíng)能力是其核心競(jìng)爭(zhēng)力，完善的培訓(xùn)體系是保持運(yùn)營(yíng)能力持續(xù)提升的基本保障。今年年初，作為樂(lè)乎延伸的“有朋”培訓(xùn)拉開帷幕，持續(xù)為長(zhǎng)租公寓行業(yè)輸出公寓運(yùn)營(yíng)實(shí)操培訓(xùn)內(nèi)容，這需要內(nèi)驅(qū)力的不斷更新升級(jí)。而樂(lè)乎企業(yè)大學(xué)的成立，將是樂(lè)乎鑄就內(nèi)驅(qū)力的又一力作。未來(lái)，體系化發(fā)展的樂(lè)乎和標(biāo)準(zhǔn)化體系輸出的有朋，將可期更大的成就。

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